中国大约有30万养老院护理人员，远远不能满足2.49亿老年人，4000万残疾人和半残疾人的护理需求。除了数量不足，养老院老年人护理人员还面临质量不均，专业能力有限，离职率高等问题。下面就跟着小编简单了解一下养老院护理员职业技能新标准发布的简述。

　　该标准的2019年版本提出了“一对一”的方法。“晋升”是指将护理人员的专业技能水平从4级提高到5级，提高护理人员的“技术人员”水平，理顺护理人员的职业发展渠道。“减一”是指减少对五级-基础工作人员的工作内容，技能和相关知识的要求，并将通识教育水平从“初中毕业生”调整为“无教育”。

　　“转换”是指护士和家政服务人员申请职业技能水平的时间，可以将工作年限视为老年工作的年龄，为相关专业人员转变为职业提供了一条途径。老年护理服务2019年标准通过添加和丰富工作内容来提高护理人员的质量。

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